利益冲突-美高梅体育官方app官员和其他有重大影响的人的政策声明

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目的  

以下政策声明适用于美高梅体育官方app(“学院”)的每位官员, 以及根据本政策确定的对学院事务有重大影响的其他人员. 它旨在为所有接受在这些能力上为大学服务的重大责任的人提供指导. 其目的是在大学考虑进行一项可能有利于管理人员或其他对学院事务有重大影响的人的私人利益的交易或安排时，保护大学的利益. 本政策旨在补充但不取代任何适用于非营利和慈善公司的管理利益冲突的法律.  

担任要职的男女都参与其他机构和组织的事务, 以及大学的其他支持者. 然而, 大学的官员和其他对学院事务有实质影响的人员为大学服务，并有明确的义务以与之相一致的方式管理该机构的事务并履行其职责. 大学官员和其他对学院事务有重大影响的人的所有决定都必须以促进大学的最大利益为基础. 大学的诚信必须在任何时候都得到保护和推进.  

因此, each Officer and other person with substantial influence over College affairs is obliged (1) to disclose any known conflict of interest and to avoid participating in any decision or advocating any subject matter before the University's Board of Trustees or other decision maker in which the Officer or other person has a conflict of interest; and annually (2) to disclose any possible personal, 家族性, business or other relationship that reasonably could give rise to a conflict involving the University; and (3) to acknowledge by his or her signature that he or she is in accordance with the letter and spirit of this policy.  

第二条  

定义  

1. 感兴趣的人: 任何根据本政策被认定对学院事务有实质影响并有直接或间接经济利益的官员或其他人, 如下所定义, 是一个感兴趣的人.  

2. 经济利益: 一个人有经济利益，如果他有, 直接或间接地, 通过业务, 投资或家庭(a)大学与任何实体有交易或安排的所有权或投资权益, 或(b)与大学或与大学有交易或安排的任何实体或个人的补偿安排, 或(c)实际或潜在的所有权或投资权益, 或补偿安排, 任何与大学谈判交易或安排的实体或个人.  

报酬包括直接和间接报酬，以及非附带的礼物或恩惠. “家庭”包括配偶, 亲代或其他祖先, 兄弟姐妹(或配偶), 子女(或配偶), 孙子(或配偶)或曾孙(或配偶), 或者其他亲属(如果后者与利害关系人居住在同一家庭).  

3. 对学校事务有重大影响的人员: 一个人对大学事务有重大影响，如果这个人:(A)对执行大学校董会的决定或监督管理层负有最终责任, administration or operation of the University; or (b) has ultimate responsibility for managing the University's finances. 其他人士亦可视乎个别事实及情况，被确定对大学事务有实质影响. 具有重大影响力的其他标志包括:(a)此人拥有, 或股票, 有权控制或决定大学的大部分资本支出, operating budget and/or employee compensation; (b) the person manages a discrete segment or activity of the University (Department Head and/or Director); (c) the person, 因为他们在大学的职位, 是否有能力了解在履行职责时获得的信息并从中获益. 使用这些标准作为指导, 大学行政副校长须就谁构成对大学事务有实质影响的人士作出最终裁定.  

4. 覆盖的人: 大学职员及对大学事务有实质影响的人士.  

第三条  

程序  

1. 披露义务: 涉及任何实际或可能的利益冲突, 有利害关系的人必须向行政副总裁和总统披露他或她的财务利益的存在和性质.  

2. 确定是否存在利益冲突: 在披露财务利益后, 总统应确定是否存在利益冲突. 如果是这样的话, 利害关系人不得参与总统的评估, 或者决定, 交易或安排.  

3. 处理利益冲突的程序: 总统应, 如果合适的话, appoint a disinterested person or committee to investigate alternatives to the proposed transaction or arrangement; (b) the President shall exercise due diligence with respect to the transaction/arrangement, 包括在可行的情况下, the gathering of appropriate data from comparable transactions/arrangements; (c) the President shall determine whether the proposed transaction or arrangement is in the University's best interest and for its own benefit, 交易对大学而言是否公平合理, 以及该委员会是否反映所提供货物/服务的公平市场价值，并应根据该决定作出是否进行该项交易或安排的决定.  

4. 违反利益冲突政策: (a)如果行政副总统有合理理由相信被覆盖人没有披露实际或可能的利益冲突, he/she shall inform the covered person of the basis for such belief and afford the covered person an opportunity to explain the alleged failure to disclose; and (b) if, 在听取被覆盖人的答复并根据情况作出必要的进一步调查后, 行政副总统确定被覆盖的人实际上没有披露实际或可能的利益冲突, 他/她应采取适当的纪律和纠正措施. 如果财务副总裁未能就其自身的利益冲突作出披露, (a)及(b)所提述的工作须由校董会或其委员会执行, 或者他们的指定人.  

第四条  

议事记录  

总统应保留根据本政策作出的决定的书面记录，其中应包括:(a)披露或以其他方式被发现与拟议交易或安排有关的财务利益的人员的姓名, 经济利益的性质, 为确定是否存在利益冲突而采取的任何行动, and the President's decision as to whether a conflict of interest in fact existed; (b) the names of the persons who were present for discussions and votes relating to 交易或安排, 讨论的内容, 包括建议交易或安排的任何替代方案, and a record of any votes taken in connection therewith; (c) the material terms of 交易或安排 that was approved and the date approved; (d) the data from comparable transactions/arrangements obtained and relied upon by the President and how it was obtained; and (e) if the final decision is inconsistent with the data from comparable transactions/arrangements, 这种差异的理由.  

第五条  

年度报表  

每个被覆盖的人应在他/她与大学的联系后，每年签署并向行政副校长提交一份声明，确认该人:(a)已收到本利益冲突政策的副本, (b)已阅读并理解本政策, (c)已同意遵守本政策, 并且(d)理解该大学是一个慈善组织，为了维持其联邦免税，它必须主要从事实现其一个或多个免税目的的活动.